Finansmotion 11/2008-2009

Ändring av motiveringen till kapitel 43.95. Företagshälsovård och personalutveckling

Landskapsregeringen skriver under allmänna motiveringen att förvaltningen måste kunna attrahera högutbildad och kompetent personal för att möta komma stora pensionsavgångar. Det framkommer dock inte vilka personalpolitiska åtgärder man avser att vidta för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Det är viktigt för personal och avdelningar att det finns en enhetlig linje i fråga om rekrytering, lönejusteringar, inrättande av ordinarie tjänster, fortbildning samt andra förmåner och skyldigheter. Allt detta bör framkomma i ett personalpolitiskt program vilket bör utarbetas i samråd med personalen. 

Med hänvisning till ovanstående så föreslår vi

att följande text införs under målsättningar i kapitel 43.95: ”- Ett nytt personalpolitiskt program tas fram under år 2009.”

Johan Ehn