Finansmotion 9/2005-2006

Ändring av kapitelmotiveringen under kapitel 42.50 Diskrimineringsombudsman

När en ny myndighet skall inrättas är det viktigt att tydligt klargöra dess uppgift. Att i ett senare skede, när personal redan är anställd, försöka ändra på arbetsuppgifterna är mycket svårare. I remissdebatten rörande lagframställningen gällande införandet av en tjänst som diskrimineringsombudsman anförde Ålands Framtid att diskrimineringsombudsmannens arbetsuppgifter bör kombineras med övriga likartade arbetsuppgifter för att minimera kostnaderna.

     I landskapsregeringens lagframställning står under rubriken 6.1. Ekonomiska och administrativa konsekvenser: ”Landskapsregeringen har för avsikt att täcka kostnaderna för inrättandet av den nya tjänsten med besparingar inom någon annan del av förvaltningen.”

     I landskapsregeringens budgetförslag finns myndigheten för första gången upptagen men undertecknade saknar den tydliga formulering som framkom i ovan nämnda remissdebatt.

Med anledning av ovan anförda föreslår vi

att sista stycket i motiveringen under kapitel 42.50 utgår och ersätts med följande: ”Lagtinget anser att myndighetens verksamhet bör kombineras med annan likartad verksamhet. En tydlig arbetsbeskrivning bör föreligga innan personal anställs.”