Budgetmotion 32/2012-2013

Lagtingsår: 2012-2013
Typ av dokument: Budgetmotion

Ladda ner Word-dokument

Beskrivning: LSvapen

Beskrivning: 5x5px

Ålands lagting

BUDGETMOTION nr 32/2012-2013

Vicetalman

Datum

 

Vtm Viveka Eriksson m.fl.

2012-11-16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Till Ålands lagting

 

 

 

 

 


Jämställdhet, ändring av allmänna motiveringen

 

Fortsättningsvis är kvinnors arbete lägre värderat än mäns arbete. Kvinnor tjänar i snitt c:a 80 cent på männens intjänade euro. Kvinnor återfinns sällan som ordförande i företagsstyrelser och kvinnliga företagare är färre än manliga.

Att uppnå ekonomisk jämställdhet måste vara ett av de övergripande målen för landskapsregeringens jämställdhetsarbete. Arbetet måste vara långsiktigt och bedrivas målmedvetet. Den offentliga sektorn bör vara föregångare och arbeta för en jämställd lönesättning inom de egna ansvarsområdena. Landskapsregeringen stöder på olika sätt företagare, det har dock visat sig att stödsystem och regelverk upplevs som ett hinder för kvinnor som vill starta företag.

 

Med anledning av det ovanstående föreslår vi

 

att i den allmänna motiveringen under rubriken ”jämställdhetspolitik” följande text infogas:

 

”En framgångsrik jämställdhetspolitik kräver att jämställdhetsperspektivet integreras i all politik som direkt påverkar det åländska samhället och ålänningarnas vardag. Det gäller särskilt den ekonomiska politiken, jämställdhet kan mätas genom att följa de ekonomiska resursernas fördelning mellan kvinnor och män. En jämställd fördelning av de ekonomiska resurserna är nyckeln till ett jämställt samhälle.

Landskapsregeringens mål är att jämna ut löneskillnaderna mellan kvinnor och män inom den egna förvaltningen och andra delar av landskapets verksamheter. Arbetet med att införa ett system för arbesvärdering vid lönesättning fortgår.

 

Jämställdhet är en viktig faktor då det gäller konkurrenskraft och en stark åländsk ekonomi. Det är idag färre kvinnor än män som driver företag på Åland, kvinnor utgör dessutom en minoritet i ledande positioner inom alla branscher. Fler kvinnor som företagare bidrar till en starkare ekonomisk utveckling och fler kvinnliga företagare lägger grunden för fler kvinnor på ledande poster i näringslivet. Regelverk och stödåtgärder ska moderniseras i syfte att uppmuntra och underlätta för kvinnor att starta företag.”

 

 

Mariehamn den 16 november 2012

 

 

 

 

 

Vtm Viveka Eriksson

 

 

Tony Asumaa

Torsten Sundblom

 

 

Gunnar Jansson

Katrin Sjögren

 

 

 

Mats Perämaa