Första behandling

Först tillåts diskussion och efter det börjar detaljbehandlingen av de lagförslag som ingår i betänkandet. Diskussion.

Tack, talman!

Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet (AMS) har under lång tid använt sig av rikets kundinformationssystem för arbetsförmedling och det har antagits blankettlagstiftning till stöd för skötseln av förvaltningsuppgifter som hänför sig till informationssystemen. Då rikets digitala lösningar och rikslagstiftningen till stöd för dessa ändras behövs motsvarande ändringar i den åländska blankettlagstiftningen. I riket har vidare som ett led i reformen av serviceprocessen för arbetssökande införts ändringar i 13 och 14 kap. i lagen om ordnande av arbetskraftsservice (arbetskraftsservicelagen) som ska träda i kraft den 1 september 2026.

På Åland tillämpas med vissa avvikelser nämnda 13 och 14 kap. i arbetskraftsservicelagen genom blankettlagstiftning. Med anledning därav föreslår landskapsregeringen att lagtinget antar en landskapslag som innebär att vissa lagtekniska ändringar införs i den nuvarande blankettlagen rörande informationssystemen vid AMS. Förslaget är brådskande. Därför är det enligt landskapsregeringens bedömning av yttersta vikt att lagtinget behandlar lagförslaget i sådan ordning att de föreslagna ändringarna av blankettlagen kan träda i kraft den 1 september 2026.

Utskottet konstaterar att lagförslaget främst innehåller lagtekniska ändringar som är nödvändiga så att den åländska lagstiftningen fortsatt ska vara förenlig med Finlands informationssystem och lagstiftning inom arbetskraftsservicen.

Utskottet noterar att Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet (AMS) sedan länge använder Finlands informationssystem och att den åländska regleringen därför i betydande grad är beroende av motsvarande bestämmelser som i Finland. De föreslagna ändringarna bedöms vara nödvändiga för att säkerställa ett fungerande informationsutbyte och en rättssäker hantering av personuppgifter och arbetssökandes serviceprocesser.

Utskottet konstaterar vidare att lagförslaget även har till syfte att möjliggöra en mer ändamålsenlig användning av AMS resurser samt att skapa förbättrade förutsättningar för en kundorienterad service. Enligt utskottets erfarenhet kan detta ske bland annat genom att arbetsgivare ges möjlighet att etablera direkt kontakt med arbetssökande.

Utskottet erfar att aktuellt lagförslag kan frigöra resurser för handläggarna och därigenom skapa ökat utrymme för direkt kundkontakt. Det är positivt. Detta kan i sin tur bidra till ett förstärkt stöd för bland annat personer som varit arbetssökande under en längre tid. Utskottet anser att de föreslagna åtgärderna kan bidra till en mer effektiv resursanvändning och en stärkt service till såväl arbetssökande som arbetsgivare.

Talman! Statsregeringen gör regelbundet och ofta förändringar som påverkar AMS och Ålands blankettlagstiftning. Det kommer inom överskådlig tid fler förändringar och förmodligen större. Utskottet ser AMS verksamhet som en viktig del av en helhet som främjar kompetensförsörjning, näringsliv och inflyttning. Det finns en hel del som talar för att AMS kan förändra sina arbetssätt för att möta utmaningar. Utskottet ser alla små möjligheter till förändring som positiva. Kanske utskottet är lite för positiva när det kommer till hur just denna förändring som gäller en arbetssökarprofil, kan bidra till en avlastning för AMS personal, där fokus istället kan läggas på annat, t.ex. ökade arbetsinsatser för långtidsarbetslösa. Det här är något som skapar ökad produktivitet och kostnadseffektivitet hos AMS och förhoppningsvis ett gott exempel i offentlig verksamhet.

Med hänvisning till det anförda föreslår utskottet att lagtinget antar lagförslaget i föreslagen lydelse. Tack, talman!

Talman!

Tack till utskottsordförande Holmberg för ett mycket sympatiskt och balanserat anförande!

Man kan konstatera att inte är utskottsordförande Holmberg nödvändigtvis lite för positiv. AMS är inne i ett väldigt spännande skede just nu, eftersom det kommer en ny chef.

Vi påminner i utskottsbetänkandet om vikten av tydligare strategisk styrning av AMS, genom att hänvisa till vårt tidigare betänkande nr åtta. Det finns alla möjligheter att göra något bra av myndigheten AMS nu.

Tack, talman!

Tack, ledamoten Valve. Jag håller med ledamoten. Det känns som att AMS som organisation verkligen kommer att få ny vind i seglen. Det finns många tecken som tyder på det, och bra vore väl det.

Det allra bästa är givetvis att tillväxten bland våra företag ökar, så att även arbetsmarknaden får ett större urval. Men goda tecken finns det absolut.

Ja, så är det. Jag måste säga att jag tycker att det är väldigt bra att hänvisa till de övergripande utvecklingarna som äger rum på myndigheten och runt omkring den. Det måste ändå betecknas som en positiv utveckling.

Diskussionen är avslutad. Detaljbehandlingen börjar. I detaljbehandlingen föreläggs lagförslaget i sin helhet.

Föreläggs förslaget till landskapslag om ändring av 2 § landskapslagen om tillämpning på Åland av 13 och 14 kap. i lagen om ordnande av offentlig arbetskraftsservice för godkännande. Lagförslaget är godkänt.

Lagförslagets första behandling är avslutad. Ärendets första behandling är avslutad.