Remissdebatt

Talmannens förslag är att ärendet remitteras till finans- och näringsutskottet. Diskussion.

Tack, talman!

Det här är en liten ändring, som ni kan se, och den är kopplad till en större reform inom arbetsmarknaden. Tidigare i våras hade vi också en liten ändring, eftersom MS sedan 90-talet har använt av Finlands kundinformationssystem. För att det ska fungera i praktiken har vi en blankettlag, och dels även för att vi har delad behörighet inom området. Nu när Finlands lag uppdateras behöver vi också göra en anpassning för att det ska fungera i praktiken.

Den lilla ändringen som vi har framför oss är dock en positiv utveckling. Det nya som tillkommer är att den arbetssökande ska skapa och publicera en så kallad digital jobbsökarprofil. Tanken och syftet med detta är att helt enkelt komma snabbare i arbete. Målet med dessa profiler är att gå från att vara ett passivt register till att bli en mer aktiv matchningsmotor, där arbetsgivarna kan söka på kompetenser och kunskaper för att hitta arbetssökande som de kan ta kontakt med. Förhoppningsvis leder detta till en del effektiviseringar.

Talman! Det här förslaget är ett första och mer tekniskt steg i en större kommande reform av den åländska arbetskraftsservicen. Vi kommer att återkomma i höst med en större lagändring gällande detta. Kärnan i de kommande ändringarna är att skapa en mer kundorienterad service och därigenom också ett effektivare arbete. Det ser jag fram emot att återkomma med. Tack!

Talman!

I det stora hela är det här ett väldigt enkelt och lättbegripligt förslag. Vi är beroende av att göra förändringar, eftersom riket genomför förändringar.

Samtidigt funderar jag över kostnadsbilden på lång sikt, med de nya krav som ställs på profiler och större informationshantering. Ser regeringen att detta kommer att leda till ökade kostnader på sikt, eller finns det en risk för att vi kommer att stå inför större kostnader?

Nej, det i det här skedet ser vi inte några större ändringar på kostnadsbiten. Snarare tvärtom; det kan bli ett effektivare arbete hos AMS, helt enkelt för att personerna hittar jobb snabbare. Det är hela syftet och grunden med den reform som pågår.

Om man läser på om det system de håller på att utveckla, så arbetar de också med att ta fram ny teknik för att automatisera processen med att matcha arbetssökande och arbetsgivare. Det ser lovande ut på den biten.

Tack, talman!

Från Moderaternas sida välkomnar vi den reform av myndigheten AMS i höst som precis aviserades av ansvarig minister. Vi ser fram emot att vara delaktiga i denna reform.

Vi ber näringsutskottet att särskilt titta närmare på den effektiviseringspotential som ministern beskrev i sitt anförande och i replikskiftet.

Det kan också vara på sin plats med en kort markering. I lagförslaget kan vi läsa den välbekanta meningen: "Enligt lagberedningspraxis brukar också bedömas lagförslagens konsekvenser för jämställdheten, miljön och barn. Förslaget har inte några kända negativa konsekvenser till den delen."

Vi påminner återigen om att varje lagförslag bör bedöma vad de ändrade bestämmelserna betyder för Ålands företagare, för deras möjligheter att växa och skapa fler jobb. Finns det inga jobb, så spelar det ingen roll hur de fördelas. Tack!

Diskussionen är avslutad. Kan förslaget att ärendet remitteras till finans- och näringsutskottet omfattas? Ärendet remitteras till finans- och näringsutskottet.